（通讯员潘志远）5月9日下午，suncitygroup太阳新城在石油科技大楼C201会议室举行suncitygroup太阳新城优秀青年人才培养和选拔工作。院长朱光有、院党委书记杨全辉、副院长吴楠、江山，院学术委员会主任李少华教授、学术委员会委员胡明毅教授、王振奇教授、胡光明教授等出席了本次评审和选拔会。会议由吴楠副院长主持，学院23名青年教师参加了本次交流和答辩。

会前，朱光有院长作动员讲话。他表示，青年科技人才是国家重大科技任务和技术创新的主力，当前全面提高人才自主培养质量是学校加快建立人才资源竞争优势的必然要求，也是实现双一流建设的最快最佳选择。他指出，学院研究提出了进一步加强青年科技人才培养的措施，明确支持青年科技人才快速发展，构建对优秀人才的长周期稳定支持机制，给予他们更多挑大梁、当主角的机会，同时学院将积极配合和调动学校相关部门、企业投入的基础研究对学院年轻老师的倾斜，并推动成果应用。他号召，学院青年教师要不断增强学术诚信和科研道德，提高学术素养和科研能力，形成健康的发展态势，不断推动学院的进步和创新发展。

吴楠副院长作《suncitygroup太阳新城青年人才培养实施方案》解读，分别从实施周期、入选条件、支持保障、考核办法等方面进行了详细介绍。他表示，学院的发展离不开青年教师的成长和支持，通过开展地科学院青年人才培养工作，能不断激励青年教师积极开展高水平科学研究，提升科研成果的水平和质量，促进suncitygroup太阳新城核心竞争力实现明显提高，加快推进学院“双一流”建设发展目标。

随后23名青年教师依次上台进行个人申报答辩，分别从“已取得代表性成果”、“正在开展重点工作”、“下一步工作计划”等方面进行陈述。评审专家从业绩展示、研究方向、成果等多个方面进行点评，就未来发展给予精准指导。

据悉，本次申报答辩会专门针对院内青年人才实施，旨在遴选一批专业能力强、创新活力足、成长空间大的优秀青年人才给予重点支持，构筑良好的人才发展梯队，进一步推动学院青年人才培养，增强学院核心竞争力和学术影响力，加快推动双一流学科建设。